Une nouvelle forme de préjudice automatisé a été mise au point pour améliorer l’efficacité des processus décisionnels en matière de recrutement.

La moquette intelligente est une nouvelle invention venue tout droit du Japon qui permet de connaître l’âge, le sexe et le poids de la personne qui y marche. Si l’on en croit les experts, ce système pourrait profiter au secteur du recrutement en offrant une fiche d’identité instantanée du candidat, ce qui permettra aux consultants d’accélérer leur capacité de jugement.

Cette moquette spéciale a été mise au point par une équipe de recherche du National Institute of Advanced Industrial Science and Technology au Japon.
L’équipe espère améliorer son prototype pour l’utiliser dans des magasins par exemple afin d’analyser les schémas de consommation ou bien dans les centr es de loisirs pour fournir des données sur l’auditoire.
Les consultants en recrutement peuvent donc vraisemblablement installer ce genre de moquette dans leur salle d’attente afin d’évaluer les futurs candidats.

L’analyse des données collectées peut déterminer la pointure, le pas, la vitesse de marche, le poids et le centre de gravité de tous ceux qui pié tin ent la moquette en toute innoc ence.
Le prototype est capable de distinguer les personnes âgées de 20 ou 60 ans avec une fiabilité de prè s de 100 pour cent. Selon ses inventeurs, il peut également déterminer le sexe de la personne avec une précision de 70 à 80 pour cent, le centre de gravité étant différents chez l’ homme et chez la femme.

Mais le système présente encore quelques défauts. Les scientifiques reconnaissent qu’il n’est pas encore capable de déterminer le niveau d’études ou l’école fréquentée par l’individu. Et encore moins d’i dentifier la couleur de la peau ou des cheveux. Mais ces critères de sélection figureront bien un jour ou l’autre dans le système, soyez-en sûr.